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工伤咨询，鉴定

浙江 06-23 16:16  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(9)
公司组织团建，其中有娱乐项目为卡丁车。在开卡丁车的过程中被撞，受伤住院。公司说其不算工伤（行政说理由是：公司有为员工买保险）
提问：
1.真的不算工伤吗？算工伤或者不算工伤，患者后续该如何处理呢
2.住院期间患者不能正常上班，住院期间的工资公司要结算给员工吗？
3.保险不能全部报销，剩余部分可以让公司或者让造成这场事故的人承担吗？
有劳动合同，患者为公司正式员工，但公司未为员工缴纳五险一金。
希望能得到帮助，不胜感激！
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回复时间： 2020-06-23 16:18
具体情况问社保局工伤科。
  • [北京-朝阳区]
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  • 电话：13911274248
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回复时间： 2020-06-23 16:20
可以认定工伤 公司未为员工缴纳五险一金。产生的费用由公司承担
回复时间： 2020-06-23 23:40
可以自己申请工伤认定
回复时间： 2020-06-23 16:29
你好，1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
回复时间： 2020-06-23 16:37
建议协商，协商不成可起诉维权
回复时间： 2020-06-23 17:12
先去申请工伤认定 然后再去做鉴定
回复时间： 2020-06-23 19:10
你好，因有的情况说不够清楚，为便于了解沟通案件情况，慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询，共同研究，为你作出详细的有针对性的解答，以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。
回复时间： 2020-06-23 20:56
1，是否是工伤和公司是否购买保险有什么关系？明显没有关系。
2，要看是否工伤。
3，要分析过错程度。
4，需要帮助，可以加微信进一步分析咨询。
回复时间： 2020-06-23 23:43
发生交通事故先由交警定责，按责任比例承担损失。
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