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哺乳期刚完单位合同到期，公司不续签合同应该怎么赔偿

湖北－武汉 08-05 20:43 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(10)

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[湖北-襄阳]
王远洋律师 VIP
电话：19947890069
443198积分

回复时间： 2020-08-05 21:36

你好！可以向劳动监察局投诉。

[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
1837189积分

回复时间： 2020-08-05 21:48

协商，投诉或申请仲裁。

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2083667积分

回复时间： 2020-08-05 22:55

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[湖北-武汉]
曹乐维律师 VIP
电话：15926216081
35381积分

回复时间： 2020-08-06 09:08

您好，请问您是在哺乳期结束后合同才到期吗？哺乳期期满后，用人单位可以不再续签合同，但是需要向您支付经济补偿，。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司没有补偿，您可以申请劳动仲裁。我帮您准备申请书、对方信息，您带上身份证就可以去申请。劳动仲裁是免费的。我也可以帮您和公司谈判，成功率也是很高的。
您的合同到期多久了？您的工龄和月收入是多少？
关于收集证据和申请仲裁，您可以看我页面来电，我帮您处理。来电咨询免费。

[湖北-武汉]
李丹律师
276782积分

回复时间： 2020-08-06 10:12

你好，合同是在哺乳期结束后到期的吗？哺乳期期满后，用人单位可以不再续签合同，但是需要向你支付经济补偿具体金额要看你的工作时间，请问你在公司工作多久了呢？我可以为你计算出来；如果公司没有补偿，你可以去当地劳动局的劳动监察大队申请劳动仲裁。或者我也可以为你发一封律师催告对方，或者谈判协商，是高效率地成本的解决方法，你可以直接电话联系我，回复更快，来电免费咨询！