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在私人厂上班，没签合同，也没买保险，想离职，有没有双倍工资呢？

湖北－荆州 08-06 05:43 悬赏 0 发布者:龚欣回答:(15)

在私人厂上班，没签合同，也没买保险，想离职，有没有双倍工资呢？，疫情期间，从二月份到三月十五号老板没给这费用，

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全部答案

[浙江-杭州]
吴健弘律师 VIP
电话：13588839313
442011积分

回复时间： 2020-08-06 05:52

找劳动部门维权

[湖北-武汉]
曹乐维律师 VIP
电话：15926216081
35381积分

回复时间： 2020-08-06 08:53

您好，没合同和社保，是可以要求双倍工资作为补偿的。您被拖欠的工资也可以要回。
您可以申请劳动仲裁。我帮您准备申请书、对方信息，您带上身份证就可以去申请。劳动仲裁是免费的。我也可以帮您和公司谈判，对方不愿意打官司，成功率也是很高的。
公司不发工资的行为有哪些证据？没有劳动合同，那有没有工作服、工牌等证明劳动关系的证据？
关于收集证据和申请仲裁，您可以看我页面来电，我帮您处理。来电咨询免费。

[湖北-荆州]
万安松律师
50334积分

回复时间： 2020-08-06 08:46

未签书面劳动合同、未缴纳社保，违法。立即向劳动局监察大队投诉。以单位违法为由辞职，有权主张双倍工资和经济补偿。

[山西-太原]
李晓玲律师
312240积分

回复时间： 2020-08-06 09:11

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的

[湖北-武汉]
张梅律师
167411积分

回复时间： 2020-08-06 09:14

你好，没有签订劳动合同，离职时，可以要求双倍工资的，您可以向劳动监察大队投诉举报，或者直接申请劳动仲裁。感谢您的提问，如需帮助，可通过我主页信息免费电话与我联系。

[山东-济南]
李滨律师
130243积分

回复时间： 2020-08-06 09:23

找劳动部门维权

[湖北-武汉]
李丹律师
276782积分

回复时间： 2020-08-06 09:25

你好，工厂不交社保是违法的，不签订劳动合同也是违法的，这些你都可以主张双倍工资的赔偿；另外疫情期间单位也不能拖欠工资，你可以申请劳动仲裁，让劳动监察大队为你申请合理赔偿；请问你没有签订合同的话有没有工作证或者工作服之类的证明呢？这是有利于证明你的劳动关系的，建议你直接电话联系我一下，沟通更高效，会为你维护合法权益的，来电免费！

[天津-武清区]
王学福律师
135500积分

回复时间： 2020-08-06 09:50

建议申请劳动仲裁或向当地劳动保障监察机构投诉举报。

[湖北-武汉]
杜红涛律师
259328积分

回复时间： 2020-08-06 10:09

你好，如果没有签劳动合同的话，你是可以主张双倍工资的，如果老板没有给您买社保，你也可以在同时主张一定数量的经济补偿金。
您可以收集证据，然后向当地劳动局投诉或者申请仲裁，还是无法解决就起诉维权。
请问没有签劳动合同的话，您是否有工作服，工牌工作记录等能证明劳动关系的物品？工资之前是通过什么途径发放的呢？你有时间的话可以来电向我详细说明一下这些相关情况，我帮您审核一下证据材料，确定最合适的解决办法，早日拿回工资与补偿金。来电咨询是免费的，希望可以帮到你。