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入职时签了劳动合同，3个月的试用期，公司以转正申请表是每月月初统一填写为由
广东－广州 08-07 11:13 悬赏 0 发布者:林 回答:(5) 入职时签了劳动合同，3个月的试用期，公司以转正申请表是每月月初统一填写为由，没有在3个月到时填写转正申请表，现在公司要我走人，我现在是算正式员工还是在试用期，走人有赔偿吗；公司没有同意赔偿金，要调岗怎么办？
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有必要申请仲裁维权
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如果是违法解除劳动合同，将按两倍赔偿。
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当事人，你好，根据你说的情况，已经构成刑事犯罪
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有必要申请仲裁维权
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回复时间： 2020-08-07 15:09
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
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