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因试用期社保和合同问题申请劳动仲裁

上海－闵行区 08-10 15:30 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(7)

5.11入职，试用期3个月，当时问过，试用期不缴纳，转正也不补，我一开始以为这个公司（这是我第二家公司，前公司是从实习期开始的）惯例这样。因为疫情我已经在网上自费买了5月6月社保，所以当时也没说什么，就问了7月可以帮我交吗，财务经理说干得好可以提前转正，公司就帮我交了。后来7月初我问了这件事，结果他们换了一副面孔告诉我，从没有人提前转正，没办法我只能申请自费，挂在公司缴纳。但是后来，我偶然得知我这个岗位之前那个员工进来第一天就缴纳了社保。
PS:这家公司号称不给外地人缴纳公积金，所以公积金我也自费！

问题补充：

我现在觉得被骗了，怎么还有见菜下碟的公司。我该怎么办，我能不能申请试用期三个月的社保折现退给我？实在不行，劳动仲裁可以帮我吗

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全部答案

[上海-黄浦区]
方乐律师 VIP
电话：13046649906
63614积分

回复时间： 2020-08-10 18:28

你好，社保是不能折现的。劳动仲裁是可以帮助到你的，但是需要充分准备材料。建议你委托律师给你一些指导。具体情况你可以联系我详谈、尽可能维护你的合法权益。

追问：

需要准备什么呢

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
电话：15021871079
1009492积分

回复时间： 2020-08-10 18:50

看具体证据分析

[重庆-渝中]
刘平律师 VIP
电话：15823420251
396313积分

回复时间： 2020-08-10 19:25

发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[上海-杨浦区]
郭庆梓律师
26284积分

回复时间： 2020-08-10 16:34

你好，可以的。
你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，我们是可以主张经济赔偿金的。经济赔偿金=2n*平均工资，n是工作年限。
劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。