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一个朋友在一单位上班快2个月了,还没有签订合同,在即将满2个月的时候
北京-东城区 08-13 09:17 悬赏 0 发布者:夕颜 回答:(12) 一个朋友在一单位上班快2个月了,还没有签订合同,在即将满2个月的时候,公司找了一个理由辞退了她,她现在走劳动仲裁,根据劳动法哪项规定,可以申请哪些赔偿
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可主张赔偿。具体可详细咨询
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回复时间: 2020-08-13 10:03
可主张未签订书面合同的双倍工资
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劳动合同法 87 47条
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公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作不满六个月支付半个工资,涉及未签劳动合同的情况,可以一并主张赔偿,建议委托律师办理
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回复时间: 2020-08-13 10:45
您好,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决的
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您好,这个没关系的,民事案件,去被告常驻地或者是户籍地起诉,对方不到场也可以判决
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回复时间: 2020-08-13 11:00
您好,可主张未签订书面合同的双倍工资
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一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的,按标准计算,没有标准的建议委托律师代为处理。
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