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您年，是这样的，我昨天签了一个招聘艺人助理的劳动合同，当场交了480的住宿费用

上海 08-13 11:11 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(9)

您年，是这样的，我昨天签了一个招聘艺人助理的劳动合同，当场交了480的住宿费用，也拿到了收据，他让我去徐州报道，然后交通费用满月报销。我明天就要出发了，但是我突然觉得是个骗局不想去了，就想让他把食宿费退给我，但是他之前说了如果因为个人原因不去了，那食宿费是不退的，我能要到这笔钱吗？还有合同最后有一个附加的条件，如果我因为个人原因无法按时进组，就算我违约，要赔2000块，我现在不知道我是否应该去，如果不去我真的要赔钱吗？那个食宿费我们要回来吗？
如果我去了，他之前在在微信上承诺的交通费满月报销我都有截图，如果我发现是骗局未满月就要辞职，车票是否报销？
在微信上他承诺过后续不再收取其他的任何费用，如果收取，我是否有权利强制终止这份合同，并要求他返还我的住宿费，报销我的交通费？

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回复时间： 2020-08-13 11:13

你好，一、劳者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，具体咨询可联系我帮你分析下如何解决