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您好！我在公司工作了快十年了，进公司时签了3年固定合同，后来转部门工作了6年
广东－东莞 08-19 22:47 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(7) 您好！我在公司工作了快十年了，进公司时签了3年固定合同，后来转部门工作了6年，这6年均为3年固定期限，这一次合同已过期仍未找我续签，也未让我离职，请问公司这种做法违法吗？法律上有何规定和补尝？是否可要求公司清工龄，再续签合同？
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要求公司清工龄
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协商未果，可以申请仲裁。
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可以直接按照合同的约定来履行的
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可以要求续签，如果不续签，要按照月工资*工作年限补偿
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你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
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回复时间： 2020-08-20 15:56
可以要求续签，如果不续签，要按照月工资*工作年限补偿
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要求公司清工龄
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