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女性52周岁的临时工,用人单位未给上过各种保险出了人身损害算
北京-房山区 08-27 19:52 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(9) 女性52周岁的临时工,用人单位未给上过各种保险出了人身损害算I工伤吗
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3930369积分
回复时间: 2020-08-28 16:57
可直接按照工伤来处理的
- [重庆-江北]
- 殷运健律师
- 122355积分
回复时间: 2020-08-27 20:09
公司或你都可以向社保局申请工伤认定,伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,根据不同的伤残等级,主要的补偿是:一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454862积分
回复时间: 2020-08-27 20:30
您好,主要的补偿是:一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等.具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2020-08-27 21:54
你好!
可以结合具体的案情等相关证据来分析;
可以委托律师帮助代理维权,可以与我联系代理事宜。
可以结合具体的案情等相关证据来分析;
可以委托律师帮助代理维权,可以与我联系代理事宜。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2020-08-27 22:54
工伤的问题先申请工伤认定。
- [广东-佛山]
- 陈健辉律师
- 74162积分
回复时间: 2020-08-28 08:57
工伤的问题先申请工伤认定。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2020-08-28 10:16
如果因工受伤的,建议委托律师提起民事诉讼,要求用人单位赔偿给您造成的损失,如医疗费、误工费、护理费等,若构成伤残,还可以要求进一步赔偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2020-08-28 11:34
先申请工伤认定
- [山东-青岛]
- 崔增苗律师
- 251319积分
回复时间: 2020-08-31 15:03
公司或你都可以向社保局申请工伤认定,伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,根据不同的伤残等级,主要的补偿是:一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。
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