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请问2011年6月9日进厂，2013年4月30日离职有几天年休
上海－闵行区 04-11 09:43 悬赏 10 发布者:165952…… 给我留言 回答:(4) 2011年6月30日进厂，2013年4月30日离职，厂里说做到2013年12月才能休2012年一年的年休，请问这合法吗？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3927219积分
回复时间： 2013-04-11 09:43
按国家规定休
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-11 10:25
你好！不合法，根据相关规定员工只要工作满一年即享有休带薪年休假的权利。
- [上海-徐汇区]
- 白崇城律师
- 19970积分
回复时间： 2013-04-11 10:51
不符合法律的规定
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-11 12:51
员工只要工作满一年即享有休带薪年休假的权利。
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