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三方协议已签，工作三个月，未培训，未毕业，想违约，几天课离职，需要违约金吗？协议上写3000元

上海－松江区 04-11 09:22 悬赏 0 发布者:xiruyi…… 给我留言回答:(6)

我是大四学生，三方协议已签，工作三个月，未培训，未毕业，想违约，几天可以离职，需要违约金吗？协议上写3000元

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3924734积分

回复时间： 2013-04-11 09:23

是要承担违约的，但可以要求减少的

追问：

我提前3天提出离职，三天后可以离职吗？因为公司要求我再做一个月

[上海-徐汇区]
唐政律师 VIP
电话：13917690418
105035积分

回复时间： 2013-04-11 10:59

这个协议是实习协议还是劳动合同？

追问：

上海高校毕业生。毕业研究生就业协议书

回答：

劳动的合同的话，你就按照劳动合同法的规定正常离职。没必要交所谓违约金

[上海-浦东新区]
赵文慧律师
1001积分

回复时间： 2013-04-11 09:31

要开具体情况如是就是实习期的话没有必要给3000元

追问：

什么意思，原来没有签协议之前是80元一天，后来签了之后变成3000元除以全年平均21,75天乘以我上班的天数给的工资，没有加班工资，还是按照实习生的工资算法来的，人事说我毕业以后还要六个月的试用期。

[上海-徐汇区]
李军律师
408255积分

回复时间： 2013-04-11 09:36

毕业后未报到的话，要承担违约责任。

追问：

我现在已经提出离职了

[上海-浦东新区]
王鑫明律师
1377积分

回复时间： 2013-04-11 09:41

不需要支付违约金

追问：

能说明一下原因吗

回答：

劳动合同，依照劳动合同法和你的情况是没有必要去支付违约金的

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-04-11 12:55

按照劳动合同法的规定正常离职。没必要交所谓违约金。

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