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我与单位签劳动合同一年到期，超过七个月没续签合同，工资没按要求支付不想干了

湖北－宜昌 08-31 10:06 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(9)

我与单位签劳动合同一年到期，超过七个月没续签合同，工资没按要求支付不想干了，有一个全科医师进修协议一年，进修费用国家政策出的，单位出一年工资，。协议要求工作三年，规定乙方不许任何理由单方解出合同，不然赔三倍工资合法吗？如何解决？

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[湖南-长沙]
罗雨晴律师 VIP
电话：18075144330
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回复时间： 2020-08-31 10:13

你好，一劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决

[湖北-武汉]
孙志军律师 VIP
电话：13986212641
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回复时间： 2020-08-31 13:10

单位的培训费按比例退回就可以了。联系：13986212641；微信18171239116

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2020-08-31 14:26

可以按照约定来履行的

[湖北-武汉]
谢涛律师
97505积分

回复时间： 2020-08-31 10:31

不合法，协商不了，可以申请劳动仲裁

[湖北-武汉]
江林律师
52884积分

回复时间： 2020-08-31 10:34

不合法，服务器的条款要合理合法。

[广东-广州]
冯倩雯律师
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回复时间： 2020-08-31 10:44

一般按照协议内容处理。

[重庆-江北]
殷运健律师
122355积分

回复时间： 2020-08-31 11:32

协商不成搜集证据申请仲裁维权

[湖北-武汉]
熊高杰律师
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回复时间： 2020-08-31 11:47

这需要和单位协商，对过分严苛的条款进行修改

[湖北-武汉]
王宇航律师
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回复时间： 2020-09-04 20:36

你好,可先与用人单位协商,如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。若需法律帮助，具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决

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