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签解除离职合同时，以下条例合法吗，还可以劳动仲裁吗， 三、乙
北京 09-01 11:14 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(9) 签解除离职合同时，以下条例合法吗，还可以劳动仲裁吗，
三、乙方承诺本协议系乙方在充分了解相关法律规定的前提下，与甲方协商一致后的最终结果，该协议系双方的真实意思表示，不存在违反法律法规强制性规定的情形，且不存在欺诈、胁迫、乘人之危、重大误解或者显失公平等情形。乙方在充分了解相关情况之后，自愿放弃以任何形式向甲方继续主张其他要求的权利。
四、乙方承诺在签订本协议后，不因任何理由反悔，若再向甲方主张任何其它费用或法律责任等，即视为违约，乙方应向甲方支付违约金贰万元。
三、乙方承诺本协议系乙方在充分了解相关法律规定的前提下，与甲方协商一致后的最终结果，该协议系双方的真实意思表示，不存在违反法律法规强制性规定的情形，且不存在欺诈、胁迫、乘人之危、重大误解或者显失公平等情形。乙方在充分了解相关情况之后，自愿放弃以任何形式向甲方继续主张其他要求的权利。
四、乙方承诺在签订本协议后，不因任何理由反悔，若再向甲方主张任何其它费用或法律责任等，即视为违约，乙方应向甲方支付违约金贰万元。
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可以搜集证据劳动仲裁维权
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一般按照协议内容处理。
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
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