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今天提交劳动仲裁,公司之前发出通知合同期满前办理离职手续,我是否要办理?
福建-厦门 10-13 12:03 悬赏 10 发布者:flarev…… 给我留言 回答:(3) 我是2006年11月6日进入现在的公司上班,并签订07年11月一年的劳动合同,之后也就是07年11月,08年11月,09年11月分别续约3次,即在此期间每年跟公司签一次合同,9月底公司发出通知,说不再跟我续签合同,让我在合同期满之前办理离职手续,过了两天,我向提交申请书,申请公司跟我签订无固定期劳动合同,前天给我答复说不再续签,而且也不提供任何经济补偿;今天我想劳动仲裁委提交仲裁申请了,那到11月5日合同期满之前是否要自行去办离职手续,还是继续到等着拿到补偿金或者事情解决再办呢,11月6日之后还要不要来公司上班,哪种方式对我比较有利?
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- [广东-广州]
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回复时间: 2010-10-13 12:08
既然要申请劳动仲裁,那就由劳动仲裁委员会依法裁决处理就是。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2010-10-13 12:36
1、公司不续签,不给付经济补偿是不合法的。
2、公司是否书面告知你不续签?
3、社保、加班费等公司的缴纳情况如何?
4、暂时先别去办理离职手续,要在到期的那几天去办,而且签协议的时候,要有很多地方要注意
2、公司是否书面告知你不续签?
3、社保、加班费等公司的缴纳情况如何?
4、暂时先别去办理离职手续,要在到期的那几天去办,而且签协议的时候,要有很多地方要注意
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2010-10-13 14:32
先由劳动仲裁裁决,如不服裁决可以带上资料咨询本律师。
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