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关于工人工伤赔偿问题

湖南－长沙 04-13 08:37 悬赏 25 发布者:cpt818 给我留言回答:(5)

在试用上班第一天，工作时被冲床压到小手指，手指骨折做了固定手术，本人现想离职，要求得到一次性赔偿，想咨询一下可以得到大概多少的赔偿金，（面试时谈好工资2000元/月）

问题补充：

医生说以后问题应该不大，还有就是厂里只答应赔三个月的最低保底工资和回家后的医药费，请问合理吗

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全部答案

回复时间： 2013-04-13 08:38

先申请工伤鉴定，之后按收入计算赔偿

回复时间： 2013-04-13 09:03

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

追问：

未签用工合同的，如厂里拒绝承认录用发生的工伤呢

回复时间： 2013-04-13 08:39

需要申请工伤认定以及劳动能力鉴定

回复时间： 2013-04-13 08:56

要先申请工伤鉴定

回复时间： 2013-04-13 17:26

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