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入职没有签合同，入职12天，离职故意克扣工资
上海 09-23 23:20 悬赏 0 发布者:a46665…… 给我留言 回答:(9) 入职12天没有签合同，今天申请离职，老板说 他们提供人力 财力给我培训 要克扣一些工资，请问一下 这种情况合法吗？
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- [福建-福州]
- 陈宇律师 VIP
- 电话：13774573086
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回复时间： 2020-09-23 23:27
你可以向当地劳动部门求助。
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话：15021871079
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回复时间： 2020-09-24 20:26
可以劳动仲裁的
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回复时间： 2020-09-24 21:13
您好，您客户向当地劳动局请求援助或者申请劳动仲裁
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- 颜培卿律师
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回复时间： 2020-09-24 08:55
不合法
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回复时间： 2020-09-24 10:33
你可以向当地劳动部门求助。
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- 李晓玲律师
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回复时间： 2020-09-24 10:50
可直接起诉维权。
- [广东-广州]
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回复时间： 2020-09-24 11:54
你好，一般情况下可以起诉处理。
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- 王珂律师
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回复时间： 2020-09-24 12:18
不合法
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- 郭庆梓律师
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回复时间： 2020-09-24 14:37
不合法
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