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劳动合同
04-14 20:54 悬赏 0 发布者:123202 给我留言 地区:江苏－苏州 回答:(5)
我是2012年6月4日进的公司，但是进了公司一直到了10月19日才签的劳动合同，中间有向老板谈这个问题，但是他一直拖，我可以申请仲裁吗？听说还能补偿？怎么补偿？
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回复时间： 2013-04-14 20:57
可以申请劳动仲裁，要求公司支付3个半月的双倍工资
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回复时间： 2013-04-14 21:15
如果可以提供证据证实的，可以申请劳动仲裁，要求支付未签劳动合同双倍工资的差额补偿
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- 8388607积分
回复时间： 2013-04-14 22:28
可以到劳动部门投诉。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2013-04-15 10:48
申请劳动仲裁，要求公司支付3个半月的双倍工资
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