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关于最新劳动法劳务派遣的问题及合同条款问题
上海 04-16 10:03 悬赏 0 发布者:喻嘉寅 给我留言 回答:(3) 我最近签订了一份劳务派遣合同,与实际用工单位签订的服务协议时间是2年。请问一下,根据最新2013劳动法的要求,劳务派遣一般只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。是否对我的劳动合同产生影响?
在签订的服务协议上又有规定,我的劳动报酬已经将今后工作中可能产生的各种加班情况考虑在内。该条款又是否合法?
在签订的服务协议上又有规定,我的劳动报酬已经将今后工作中可能产生的各种加班情况考虑在内。该条款又是否合法?
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- 电话:13049633889
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回复时间: 2013-04-16 10:04
不应有影响的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-04-16 10:58
你可要求明确加班时间及期限
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2013-04-16 20:52
约定不合法。可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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