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老板不结工资
陕西 04-16 18:44 悬赏 0 发布者:138725…… 给我留言 回答:(5) 我给一个私人老板干了一个月活,她老是说话不讲理,最后跟她发生争执,她把我辞了,让我立马拿发票结工资,可是我拿给她也没个给我结,说她算出来结,几天后我打电话,她说月底结,到了月底她又说没算好,要么说她不在,现在都一个多月了也不结,仗着她老公的势力还让我去告算了,可我现在什么证据也没有,没有签合同,干的活发票也被她拿去了。我现在该怎么办?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-04-16 18:46
到当地劳动监察大队反应
- [北京-海淀区]
- 高XX律师
- 105积分
回复时间: 2013-04-16 18:53
你好!建议你向所在地劳动保障监察执法队举报反映。可以直接拨打12345反映。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2013-04-16 20:28
你可以找人证做录音向劳动局申请仲裁。
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2013-04-16 20:59
你只要证明存在事实劳动关系即可,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
以上答复,如果满意,敬请采纳.
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
以上答复,如果满意,敬请采纳.
- [陕西-西安]
- 张宇琪律师
- 6525积分
回复时间: 2013-04-17 15:20
可以申请劳动仲裁。
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