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单位申请工伤认定，人社局不予认定，职工可以申请行政复议不

河南－许昌 11-10 10:30  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(15)
单位申请工伤认定，人社局不予认定，职工可以申请行政复议不
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全部答案
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话：13911274248
  • 237008积分
回复时间： 2020-11-10 10:32
不服可以申请复议
回复时间： 2020-11-10 10:37
可以。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话：13810012526
  • 4544702积分
回复时间： 2020-11-10 11:17
可以申请行政复议或诉讼
回复时间： 2020-11-10 12:29
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，伤残等级不同，赔偿项目也不同。工伤赔偿的多少，是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算各项赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。

具体赔偿多少需要律师计算
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话：19573137985
  • 596406积分
回复时间： 2020-11-13 14:45
不服可以申请复议
回复时间： 2020-11-14 22:36
可以诉讼解决
回复时间： 2020-11-10 10:33
可提起行政诉讼
回复时间： 2020-11-10 10:38
不服可以申请复议
回复时间： 2020-11-10 10:47
不服可以申请复议
回复时间： 2020-11-10 11:13
您好，可以提起行政复议的
回复时间： 2020-11-10 11:51
不服可以申请复议的
回复时间： 2020-11-10 11:55
公司或你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。
回复时间： 2020-11-10 11:59
你好，建议你先到劳动局申请工伤认定。如需进行详细咨询，微信手机同号。
回复时间： 2020-11-10 15:55
不服可以申请复议
回复时间： 2020-11-11 11:35
不服可以申请复议
建议。
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