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合同期内无过失被裁员,可以要求2N+1的赔偿么

湖北-武汉 11-16 10:05  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(12)
合同期内无过失被裁员,可以要求2N+1的赔偿么
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全部答案
回复时间: 2020-11-16 10:08
违法解除劳动合同可以要求2N+1
回复时间: 2020-11-16 10:14
可以要求
回复时间: 2020-11-16 10:16
可以要求
回复时间: 2020-11-16 10:06
如违法解除劳动合同,可要求双倍赔偿
回复时间: 2020-11-16 10:16
可以向法院提起诉讼维权。
回复时间: 2020-11-16 14:31
如违法解除劳动合同,可要求双倍赔偿
回复时间: 2020-11-16 15:27
如违法解除劳动合同,可要求双倍赔偿
回复时间: 2020-11-16 15:35
您好,这个是可以的,要求赔偿
回复时间: 2020-11-16 18:55
您好,如果违法解除劳动合同,可要求双倍赔偿或者委托律师帮您维权的。方便的话您可以来电与我详谈。
回复时间: 2020-11-16 19:11
您好,可以的,这个不属于您自愿离职,您可以要求单位给与你经济补偿呢,具体情况可电联律师呢。
回复时间: 2020-11-16 19:13
您好,如果违法解除劳动合同,可要求双倍赔偿或者委托律师帮您维权的。方便的话您可以来电与我详谈。
回复时间: 2020-11-16 20:13
你好,单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法,具体情况你可以再跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护你最大的权益。
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