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公司HR说因为公司资金周转有问题,还有5天转正,把我辞退,需要赔偿我吗?
四川 04-17 17:59 悬赏 0 发布者:woaiga…… 给我留言 回答:(2) 在成都一家IT公司上班,试用期3个月,表现还算良好的,没有任何工作上的问题,还5天转正,HR却说因为公司资金周转问题需要裁员,我是否能得到赔偿啊?
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-04-17 23:08
你好!试用期内双方都有权解除合同,不需要支付赔偿,但在岗时期的全额工资应当支付。
追问:
感谢你的回答,我看劳动法第39条,有几种情况
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位的利益造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
我在试用期没有任何符合这其中一条的啊,而且我在上网看到有案例,试用期没过被解雇,获得了赔偿的!
主要是解雇是公司的原因,不是我的原因啊!
试用期内公司双方是有解除合同的权利,但公司要解除是要条件的啊?
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间: 2013-04-18 09:30
你好,试用期的话只会给你工资
追问:
感谢你的回答,我看劳动法第39条,有几种情况
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位的利益造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
我在试用期没有任何符合这其中一条的啊,而且我在上网看到有案例,试用期没过被解雇,获得了赔偿的!
主要是解雇是公司的原因,不是我的原因啊!
试用期内公司双方是有解除合同的权利,但公司要解除是要条件的啊?
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