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本来就职于一家公司,试用期半个月后公司后,公司以不能胜任为理由辞退我

湖北-武汉 11-20 12:16  悬赏 0  发布者:刘贝 回答:(11)
本来就职于一家公司,试用期半个月后公司后,公司以不能胜任为理由辞退我,请问这样的情况下可以申请补偿吗?
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全部答案
回复时间: 2020-11-20 12:21
您好,要看你们签署合同的约定。
回复时间: 2020-11-20 12:27
看你们签署合同的约定。
回复时间: 2020-11-20 13:23
您好,这个如果是合理的正常途径和正当理由辞退了您,您是不可以申请补偿的,不过也是可以意思自治和公司协商处理的
回复时间: 2020-11-20 14:00
你好,一般不能,公司是可以在试用期间以正当理由辞退你的,具体情况你可以跟我详细描述一下,希望能够帮到你保护你最大的权益。
回复时间: 2020-11-20 14:33
你好,一般不能,公司是可以在试用期间以正当理由辞退你的,具体情况你可以跟我电话联系详细描述一下,希望能够帮到你保护你最大的权益。
回复时间: 2020-11-20 16:18
您好,您这边与公司是否签订了合同,如有签订您可以依照合同履行,如没有签订合同,公司在使用期内有正当理由是可以辞退您的。具体情况您可以咨询我,我会尽力帮到您。
我的补充: 2020-11-20 16:18
试用期
回复时间: 2020-11-20 17:08
您好,您这边与公司是否签订了合同,如有签订您可以依照合同履行,如没有签订合同,公司在试用期内有正当理由是可以辞退您的。具体情况您可以咨询我,我会尽力帮到您。很抱歉,没有及时回复你得消息,具体可来电详询,方便沟通和为你解答。希望能够帮到你!如果有后续疑问,可以电联我,电话免费的,微信同手机号。
回复时间: 2020-11-20 18:45
您好,要看你们签署合同的约定。按约定处理,可以相互协商。具体您想咨询哪一方面的问题呢,可以进主页联系我,会给您及时回复。
回复时间: 2020-11-20 20:30
您好,这个如果是合理的正常途径和正当理由辞退了您,您是不可以申请补偿的,不过也是可以意思自治和公司协商处理的,具体情况你可以再跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护你最大的权益。
回复时间: 2020-11-22 11:44
您好,劳动合同中对于辞退的理由有没有说明呢?
回复时间: 2020-11-23 20:11
您好,这个如果是合理的正常途径和正当理由辞退了您,您是不可以申请补偿的,不过也是可以意思自治和公司协商处理的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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