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跟公司签订了一年的劳动合同,干了半年以后突然发现怀孕了,合同

山东-青岛 11-23 20:34  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(12)
跟公司签订了一年的劳动合同,干了半年以后突然发现怀孕了,合同到期以后还在孕期公司有权力不续合同吗?如果不续我该怎样维护自己的权益
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2020-11-23 20:40
可以按按照合同的约定来履行的
  • [山东-淄博]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:13508951909
  • 108395积分
回复时间: 2020-11-24 08:58
应支付补偿。
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1193939积分
回复时间: 2020-11-24 11:52
可以要求继续履行合同
回复时间: 2020-11-23 20:42
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
回复时间: 2020-11-23 20:58
您好,关于续签合同要双方的意见一致,双方都是有选择的权利的
回复时间: 2020-11-24 08:15
要求续签
回复时间: 2020-11-24 08:39
可以按按照合同的约定来履行的
回复时间: 2020-11-24 08:46
可以按按照合同的约定来履行的
回复时间: 2020-11-24 09:28
你好,员工有权要求续签。
回复时间: 2020-11-24 10:49
可以按按照合同的约定来履行的
回复时间: 2020-11-24 12:31
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2020-11-24 13:03
有权利,但是要补偿的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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