发布者:ask20200731h3u 2020-11-23 状态:已过期 回复 (12)
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跟公司签订了一年的劳动合同,干了半年以后突然发现怀孕了,合同到期以后还在孕期公司有权力不续合同吗?如果不续我该怎样维护自己的权益
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口头协议半年后签订劳动合同,公司未按口头协议执行,怎么办
开始到公司工作时未签订任何协议或合同,仅口头约定试用期2个月;之后工作4个月后重新谈定工资待遇(未留任何书面依据),之后3个月实领工资为约定工资扣除保险后部分,工资单上没有显示扣除部分,保险也没有给我们交;12月29号签订2年工作合同,今年1月领取工资时告知我们前3个月我们的工资是按低于口头协定的标准支付的,已全额支付;目前正在私下扯皮;请问公司做法合法吗?我们如果采用罢工的方式合法吗?还有公司所谓扣除的保险为全额保险每人扣除530余元.谢谢!
发布者:ery45 2009-01-12 状态:已解决 回复 (8)
我怀孕后不久劳动合同到期,公司要我同他签订劳务合同,合法吗?
我怀孕6个月时与公司签订的劳动合同到期,现在合同过期三个月,公司要与我签订劳务合同,我可以不跟他签吗?公司违反了哪项法规?我要是申请仲裁需要什么手续,要到那个相关部门办理?
发布者:Fairy_0839 2009-08-01 状态:已过期 回复 (8)
在某公司未签订劳动合同工作半年被辞退
律师您好:2009年11月至2010年5月我在某公司工作,公司以试用期为理由一直拖延和员工签订劳动合同,于2010年5月把我辞退,我想了解一下该公司是否应按劳动法赔偿我双倍工资和负怎样的法律责任?
发布者:591370143 2010-05-17 状态:已关闭 回复 (0)
律师您好:在某公司未签订劳动合同工作半年被辞退
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发布者:591370143 2010-05-18 状态:已解决 回复 (2)
请问公司与职工签订了3年的劳动合同,但是员工干了才半年就自动离职,请问我们是否可以起诉她?
我们与员工签订了3年的劳动合同,上面写明了给员工办理社保,但是因为是私人企业,办理社保人数不够,一直为给此员工缴纳社保,我们对她培训付出了很多,现在半年了我们准备补办的时候,她提出不干了,我们是否可以起诉她?
发布者:PAD5399 2010-08-28 状态:已过期 回复 (2)
我签订了合同以后才发现公章盖的是劳动派遣公司的,而且试用期的工资劳务派遣公司要扣掉30%
我签订了合同以后才发现公章盖的是劳动派遣公司的,而且试用期的工资劳务派遣公司要扣掉30%,还收了我1600块的担保费,这种行为我该怎么办
发布者:ask201411229wf 2014-11-22 状态:已过期 回复 (2)
我公司因为撤店然后签订的解除劳动关系合同,昨天去医院检查发现自己怀孕了,还可以申请撤回劳动合同吗
我公司因为撤店然后签订的解除劳动关系合同,昨天去医院检查发现自己怀孕了,还可以申请撤回劳动合同吗?签订解除劳动关系合同的时候不知道自己已经怀孕了。
发布者:495657891 2016-06-13 状态:已过期 回复 (5)
您好,无故突然被公司辞退,但是签订了终止劳动合同,还能申请劳动补偿吗?原来签定的劳动合同是3年
您好,无故突然被公司辞退,但是签订了终止劳动合同,还能申请劳动补偿吗?原来签定的劳动合同是3年,她在终止上填写的却是1年,这个终止劳动合同还有效吗?
发布者:ask20200531c32 2020-05-31 状态:已过期 回复 (4)
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人力资源公司,收了培训押金,签订合同以后,不按照合同来,违反劳动合同,各种解释,就是不退钱,怎么办
发布者:20201021s7Fj 2020-10-21 状态:已过期 回复 (8)
我原先在一家公司任职,签订了劳动合同,但是发现公司人事之前允诺我的酬劳和合同里的完全不一样
我原先在一家公司任职,签订了劳动合同,但是发现公司人事之前允诺我的酬劳和合同里的完全不一样,持续压榨我的价值,使我非常痛苦。但碍于高价违约金,一直没有辞职。后来经人介绍,认识了另一家公司的老板,答应给我付违约金和合理的报酬,于是我和他又签订了劳动合同,但是因为疫情影响,公司经营不景气,老板跑了,公司乱成一锅粥,人事部也不搭理这个合同。我想询问,这个合同还有法律效力吗?还能为我支付上一家公司的违约金吗?
发布者:ask202010304sp 2020-10-30 状态:已过期 回复 (5)