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住宿管理费，合同上没有，是员工信息登记表上，下面备注，住宿管理费做不满一年不给退

上海 12-09 13:06 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(12)

住宿管理费，合同上没有，是员工信息登记表上，下面备注，住宿管理费做不满一年不给退，我签字了，银行明细有扣款住宿管理费，现在不想做了怎么才可以，把这钱退回来，请各位律师指点谢谢

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全部答案

[上海-浦东新区]
李萃律师 VIP
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回复时间： 2020-12-09 13:21

向劳动监察大队投诉

[上海-黄浦区]
方乐律师 VIP
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回复时间： 2020-12-09 13:44

您好，这个条款本身就是不合理的。请问住宿管理费是公司分配的住宿的“管理费”吗？具体是向谁缴纳的呢？
如果是向公司缴纳，建议您先和公司协商处理，协商不成，有劳动合同的，可以到劳动监察大队投诉，没有劳动合同，需要进行劳动冲裁，立案到出结果大概在60天，对仲裁结果不满意的，可以提起劳动诉讼。金额较小的话，还是建议通过协商和投诉来解决，成本相对比较低一些。
如果是向物业管理机构缴纳，也是协商为主，如果对方态度坚决不愿退款的话，可以起诉处理。
如果方便的话，您可以联系我向我补充更多细节，我可以给您提供一些策略和应对之法，希望能够帮到您保护您最大的权益。
来电咨询是免费的。

[广东-广州]
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回复时间： 2020-12-09 14:39

可以直接诉讼来解决问题的

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回复时间： 2020-12-09 17:19

无法协商的，通过法院处理，由法院依法判决

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回复时间： 2020-12-09 18:48

看具体证据分析

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回复时间： 2020-12-09 13:18

协商不成可起诉

[陕西-西安]
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回复时间： 2020-12-09 13:43

协商不成可起诉

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郭庆梓律师
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回复时间： 2020-12-09 14:53

您好，这个条款本身可能就是个无效条款。这个住宿管理费是向谁缴纳的呢？如果是向公司缴纳，建议您先和公司协商处理，协商不成，可以到当地的劳动监察大队投诉，要求协助处理解决。如仍未解决的，可以至当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁处理解决。如劳动仲裁生效后，公司拒绝执行并拒付的，可以申请法院强制执行。具体情况您可以直接电话联系我，我为您出具相关的意见并制定方案，尽力维护您的合法权益，电话咨询是免费的。