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我与一家公司签订了为期半年的非全日制用工合同,合同上写提前解除劳动合同 无需支付经济补偿金

北京-东城区 12-31 15:02  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(8)
我与一家公司签订了为期半年的非全日制用工合同,合同上写提前解除劳动合同 无需支付经济补偿金,但是我经常周末上班 加班到凌晨两点,合同是否有效?因公司组织架构调整而被辞退是否有经济补偿金?
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  • [北京-朝阳区]
  • 常路律师 VIP
  • 电话:15901128689
  • 305834积分
回复时间: 2020-12-31 15:09
您好,可以申请劳动仲裁
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4555910积分
回复时间: 2020-12-31 15:28
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 238480积分
回复时间: 2020-12-31 15:40
要看合同内容确定
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194001积分
回复时间: 2020-12-31 15:50
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
回复时间: 2020-12-31 21:48
可直接按照合同的约定来履行的
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2021-01-04 13:07
申请劳动仲裁。
回复时间: 2020-12-31 16:03
可以仲裁
回复时间: 2021-01-04 12:20
您好,可以申请劳动仲裁
建议。
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