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寒假工和劳务签订的合同,没有规定明确试用期,提前几天辞职因为身体原因

上海-松江区 01-12 14:20  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(9)
寒假工和劳务签订的合同,没有规定明确试用期,提前几天辞职因为身体原因!
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全部答案
回复时间: 2021-01-12 14:24
没有规定明确试用期
  • [河北-保定]
  • 王林律师 VIP
  • 电话:13463270151
  • 415748积分
回复时间: 2021-01-12 14:56
没有规定明确试用期
回复时间: 2021-01-12 15:50
协商不成的只能诉讼解决
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008515积分
回复时间: 2021-01-12 17:59
可以诉讼解决的
回复时间: 2021-01-12 14:28
没有规定明确试用期
回复时间: 2021-01-12 14:29
劳务的话 随时可以提出
回复时间: 2021-01-12 14:32
您好!寒假工或者是兼职,这些一般是劳务关系,如果没有合同约定,您是可以随时辞职的。如果对方不支付您工资,您可以通过诉讼维护权益。鉴于您给出的细节不够完善,我暂时无法为您提供全面的帮助。如果您需要法律帮助的话,可以直接与我联系沟通说明案件实际情况,我会尽力帮助你,减少您的损失的同时保护你最大的权益!
回复时间: 2021-01-12 15:16
你好,现在工作多长时间了?
回复时间: 2021-01-12 18:53
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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