该问题已关闭

公司未事先与我协商一致，就自行调整我的岗位，我明确表达了不接受

广东－深圳 01-19 15:28 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(7)

公司未事先与我协商一致，就自行调整我的岗位，我明确表达了不接受，新上级领导又让我申请调岗，这做法合理吗

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
1838228积分

回复时间： 2021-01-19 15:34

不能协商申请劳动仲裁。

[广东-深圳]
李开宏律师 VIP
电话：13168766538
141109积分

回复时间： 2021-01-19 17:33

不合理，你可申请劳动合同。

[广东-深圳]
雷衍祥律师
104107积分

回复时间： 2021-01-19 15:38

不合理的，你可以依法维权。

[广东-深圳]
陈明晓律师
139325积分

回复时间： 2021-01-19 15:40

一般公司都有调岗的权利，只是基本工资不能降

[河南-郑州]
王丽侠律师
220152积分

回复时间： 2021-01-19 15:49

你好，是不合理的，

[广东-深圳]
张梅律师
59595积分

回复时间： 2021-01-19 16:32

您好，这个行为是不合理的。如果单位没有法定理由就强行调岗调工资可以选择这样两种维权途径：
一、你可以申请劳动争议仲裁，要求恢复原岗位、原工资。
二、如果单位在你不到新岗位后拒不安排你的岗位、停发薪水的话，你可以根据《劳动合同法》第38条的规定，以用人单位“未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件”、“未及时足额支付劳动报酬”为由解除劳动合同。按照《劳动合同法》第46条的规定，你在这种情况下辞职单位应当支付经济补偿。经济补偿金的标准，按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资。6个月以上，按一年计算;不满6个月的，支付半个月工资。
具体问题建议您来电咨询，电话咨询不会收取您的费用，主要用于了解案情和给出建议，您可以放心咨询。