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律师朋友您好: 劳动者与A公司(劳务外包公司)签订了为期3年的劳动合同

重庆-渝北 01-20 21:00  悬赏 0  发布者:Devi 回答:(6)
律师朋友您好:
       劳动者与A公司(劳务外包公司)签订了为期3年的劳动合同。在B公司(用工单位)工作。现在用工单位准备给劳动者定岗(转正)...问过A公司的经理明确回复 转正后劳动关系就属于B公司。想咨询下
1、这对劳动者有没有法律上的隐患?
2、转正后如果跟B公司签劳动合同会不会冲突?(之前签订的合同上这类问题未注明)
3、如果有问题,那么需要怎么做?
谢谢...
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  • 电话:15021871079
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回复时间: 2021-01-20 21:23
可以劳动仲裁的的
回复时间: 2021-01-20 21:39
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
回复时间: 2021-01-20 23:29
工龄最好连续计算
回复时间: 2021-01-21 09:21
申请劳动仲裁
回复时间: 2021-01-21 11:45
通常按照合同情况处理。
回复时间: 2021-01-31 20:28
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