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未签订劳动合同,本人也无过错,用人单位通知辞退,而且我还是家里的唯一劳动力 未签订劳动合同

甘肃-兰州 01-21 19:55  悬赏 0  发布者:慕 回答:(11)
未签订劳动合同,本人也无过错,用人单位通知辞退,而且我还是家里的唯一劳动力 未签订劳动合同,本人也无过错,用人单位通知辞退,而且我还是家里的唯一劳动力,我还有一个不到半岁的宝宝,请问我这种情况怎么才能争取利益最大力呢我从5月15起在这个单位上班,按照劳动法我是不是可以拿到一个半月的补偿金
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2021-01-21 19:56
你可以向劳动部门投诉。若需法律帮助,具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决
回复时间: 2021-01-21 20:06
向劳动部门投诉
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008252积分
回复时间: 2021-01-21 20:22
可以诉讼解决的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4543146积分
回复时间: 2021-01-21 20:37
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-01-21 23:11
可以申请劳动仲裁,要求赔偿
  • [甘肃-兰州]
  • 张鸿律师 VIP
  • 电话:13893601518
  • 155369积分
回复时间: 2021-01-22 17:49
你可以申请劳动争议仲裁
回复时间: 2021-01-21 19:56
可以要求赔偿金
回复时间: 2021-01-21 20:00
可以要两个月吧
回复时间: 2021-01-22 10:29
你好,你可以要求单位支付双倍工资。
回复时间: 2021-01-22 11:43
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。
回复时间: 2021-01-23 12:51
你好,劳动争议你可申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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