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您好我是商场店铺的导购,工作4个月,现在离职了,我是商场招聘,是厂商开工资,没有签订劳动合同

吉林-吉林 02-05 18:56  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(7)
您好我是商场店铺的导购,工作4个月,现在离职了,我是商场招聘,是厂商开工资,没有签订劳动合同。因为预留了票据当天没有上交,厂商说商场罚她30000元,她压了我2500工资不给了,这样合法么?我应该承担责任么?我来商场有过两次预留小票的情况,商场说那是可以的,现在预留没及时上交又要罚款承担责任,是因为商场管理开会说不开张加班到开张,一天不开张每人罚款5元才留的,而且商场管理趁我下班私自进我家库房翻我衣服兜拿出的票据,商场这种管理合法么?这件事上没有过错么?我能要回工资吗?厂商跟商场的合同在我这里,也是厂商委托我代签的合同,没看到有有罚款30000这项,跟我有关系么
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全部答案
回复时间: 2021-02-05 18:56
你好,有纠纷,建议合法维权。可以申请劳动仲裁
回复时间: 2021-02-05 18:56
可以去申请劳动仲裁
回复时间: 2021-02-05 19:14
可以直接申请仲裁来维权的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544702积分
回复时间: 2021-02-05 19:28
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-02-05 20:23
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
回复时间: 2021-02-06 08:44
劳动仲裁解决。
回复时间: 2021-02-06 12:16
根据过错按比例承担责任。如需要进一步咨询,可与我联系。
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