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入职前有签劳动合同，现在已过试用期，但是没签转正协议，如果其
广东－广州 02-25 08:13 悬赏 0 发布者:微网用户 回答:(8) 入职前有签劳动合同，现在已过试用期，但是没签转正协议，如果其中一方要解约需要提前多久
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- 电话：18075144330
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回复时间： 2021-02-25 08:17
你好，可以向劳动部门。若需法律帮助，具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决
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和用人单位协商协商不了投诉。
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回复时间： 2021-02-25 08:52
对方涉嫌违法，不能单独签试用期合同的，建议去劳动局举报
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回复时间： 2021-02-25 09:03
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
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和用人单位协商协商不了投诉。
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回复时间： 2021-02-25 09:51
你好，这个是需要提前一个月告知单位的，
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回复时间： 2021-02-25 11:47
一般按照协议内容处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
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回复时间： 2021-02-25 15:47
你好，要结合实际情况分析
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