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来公司6年半多了，合同没有到期，公司效益不好，有裁员计划，如果被裁了

北京－东城区 03-09 18:15 悬赏 0 发布者:染柒回答:(10)

来公司6年半多了，合同没有到期，公司效益不好，有裁员计划，如果被裁了，可以赔偿几个月的工资啊，是不是2倍啊.

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[北京-朝阳区]
魏伟律师 VIP
电话：13911274248
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回复时间： 2021-03-10 10:18

要看是合法还是非法裁员决定

[上海-浦东新区]
李萃律师 VIP
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回复时间： 2021-03-10 10:45

通常按照合同情况处理。

[北京-西城区]
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回复时间： 2021-03-10 15:42

经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。

[广东-广州]
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回复时间： 2021-03-10 21:28

可以按照合同的约定来履行的

[辽宁-大连]
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回复时间： 2021-03-10 22:27

可以要求

[广东-深圳]
陈明晓律师
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回复时间： 2021-03-09 18:17

如果确实是实际裁员，符合法律规定的，一般是不是2倍

[广东-东莞]
杨慧律师
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回复时间： 2021-03-09 18:20

看公司什么理由

[广东-广州]
冯倩雯律师
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回复时间： 2021-03-09 18:55

通常按照合同情况处理。如需要进一步咨询，可与我联系。

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2021-03-09 22:54

你好！
可以结合具体的案情等相关证据来分析；
可以委托律师帮助代理维权，可以与我微.信联系付费咨询

[北京-朝阳区]
章敏律师
15205积分

回复时间： 2021-03-11 15:03

你好，建议和公司人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权，必要时可以向法院起诉

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