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你好,我这边的问题是 我和公司签订的是厨房的承包合同,我带领厨房的一个团队

广西-贵港 03-10 17:18  悬赏 0  发布者:那時_凌 回答:(7)
你好,我这边的问题是 我和公司签订的是厨房的承包合同,我带领厨房的一个团队,合同是去年的11月份签的。。今年过年因为自己私人的一个情况拖欠了自己团队的工资!因为是放假期间并没有对公司造成任何影响。。但公司知道我拖欠自己团队公司后想把我辞退,,请问公司有权利辞退我吗?
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全部答案
回复时间: 2021-03-10 19:02
陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信 不要打电话 只处理陕西诉讼类案件咨询(非陕西诉讼案件勿扰 网贷类咨询勿扰)。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书   监察大队和仲裁委的区别:(一)性质不2113同:劳动监察是劳动争议的行政处罚程序,5261有行政处罚权;劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序,没有行政处罚权。    (二)处理的对象不同:劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构,不处理劳动者;劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。    (三)处理的方式不同:劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理;劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。    (四)受理时效不同:劳动监察的受理时效是二年(违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处),劳动争议申请仲裁的时效期间为一年(仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算)。    (五)针对的方向不同:劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护,劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544594积分
回复时间: 2021-03-10 19:33
属于违法辞退的,有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 704328积分
回复时间: 2021-03-10 21:17
你好,要看合同如何约定以及是否生效,如果不按照合同约定履行的话可以通过法院起诉解决。
回复时间: 2021-03-10 22:01
要看合同的约定,协商不成的只能诉讼解决
回复时间: 2021-03-11 16:33
及时报警。
回复时间: 2021-03-11 12:34
到法院起诉解决。
回复时间: 2021-03-11 13:45
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。如需要进一步咨询,可与我联系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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