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16岁在理发店工资没有签合同工资拖欠工资两个月能报劳动

广东－珠海 03-18 17:19 悬赏 0 发布者:suki 回答:(13)

16岁在理发店工资没有签合同工资拖欠工资两个月能报劳动句吗

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[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
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回复时间： 2021-03-18 17:21

通过劳动仲裁解决。

[天津-河西区]
韩委志律师 VIP
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回复时间： 2021-03-18 17:21

可以向劳动监管部门投诉

[湖北-襄阳]
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回复时间： 2021-03-18 17:22

你好！可以。

[辽宁-大连]
黄险峰律师 VIP
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回复时间： 2021-03-18 23:12

可以到劳动监察投诉

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2021-03-19 21:48

通过劳动仲裁解决的

[广东-广州]
冯倩雯律师
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回复时间： 2021-03-18 17:35

你是可以直接起诉维权的。如需要进一步咨询，可与我联系。

[河南-郑州]
王丽侠律师
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回复时间： 2021-03-18 17:37

你好，可以的，

[陕西-西安]
蒙彦军团队律师
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回复时间： 2021-03-18 20:47

你好！可以向劳动监察局投诉。

[广东-深圳]
易冬生律师
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回复时间： 2021-03-18 23:16

可以申请

[山东-淄博]
柴建民律师
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回复时间： 2021-03-19 10:54

通过劳动仲裁解决。

[广东-深圳]
陈明晓律师
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回复时间： 2021-03-19 14:55

可以，只是不知道劳动局能帮你多少

[广东-中山]
周智文律师
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回复时间： 2021-03-21 22:57

1、协商解决：绝大部分的劳动争议，走上法庭基本上都是双输。对个人来说，一裁二审走到底，即使你能拿到一定的补偿，但付完律师费之后，对不对得起你大约一年到一年半的折腾？对于企业来说，不管有没有道理，多多少少会被判付一点钱，而且有其他类似情况的员工会不会效尤，也值得思考。所以，理想的方式是协商解决，按照法律规定的金额，打个6折左右，双方应该比较容易接受。

2、监察大队投诉；这个比较损，如果是具名投诉，就必须给员工答复，企业想拖都没得拖。会要求企业提供很多东西，非常麻烦。

3、向劳动争议仲裁委员会提起申诉。这个表面上看起来对双方都公平，但是是最劳民伤财的一种方式。不过现在仲裁委和法院都会在庭上提出调解建议，最好双方能在庭上调解解决，既节省时间和精力，调解书的法律效力也足够。