该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
未和员工签订劳动合同，员工离职要求赔偿11个月工资。我是企业法人
广东 03-31 18:16 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(17) 未和员工签订劳动合同，员工离职要求赔偿11个月工资。我是企业法人，我可以怎样应对？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
- 电话：18075144330
- 546598积分
回复时间： 2021-03-31 18:17
你好，一、劳动者要用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4567235积分
回复时间： 2021-03-31 18:58
看是否过时效
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话：15021871079
- 1021207积分
回复时间： 2021-03-31 19:03
可以诉讼解决的
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话：13723729928（微信同号）
- 1838157积分
回复时间： 2021-03-31 20:01
能协商可以投诉或申请劳动仲裁
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：15142072411
- 1194329积分
回复时间： 2021-03-31 21:42
可以委托律师办理
- [湖南-娄底]
- 贺春林律师 VIP
- 电话：13907385814
- 36112积分
回复时间： 2021-04-01 09:20
协商不成搜集证据申请仲裁维权
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3934964积分
回复时间： 2021-04-01 16:50
劳动者要用人单位协商，如果协商无法解决的
- [湖南-长沙]
- 何江律师 VIP
- 电话：19573137985
- 596406积分
回复时间： 2021-04-05 11:51
发生劳动纠纷可向劳动监察部门投诉。
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间： 2021-03-31 18:28
你好，因有的情况说不够清楚，为便于了解沟通案件情况，慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询，共同研究，为你作出详细的有针对性的解答，以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。祝维权成功
- [重庆-江北]
- 殷运健律师
- 122355积分
回复时间： 2021-03-31 18:51
协商不成搜集证据申请仲裁维权
- [广东-东莞]
- 杨慧律师
- 110493积分
回复时间： 2021-03-31 18:55
具体是个什么情况？
- [广东-深圳]
- 陈明晓律师
- 139325积分
回复时间： 2021-03-31 19:31
如果是没过时效的，你基本没机会了
- [广东-广州]
- 连宝律师
- 3028积分
回复时间： 2021-03-31 20:16
委托律师应诉
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2021-04-01 10:29
你好，一般根据过错承担责任。如需要进一步咨询，可与我联系。
- [广东-深圳]
- 易冬生律师
- 118237积分
回复时间： 2021-04-01 10:56
协商不成搜集证据申请仲裁维权
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2021-04-01 10:57
可以委托律师处理
- [广东-广州]
- 陶雄利律师
- 56940积分
回复时间： 2021-04-01 14:15
您好 可以诉讼解决的
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 企业不与员工签订劳动合同是否可以要求赔偿？ 7个回答
0 - 公司未与员工签订劳动合同，现员工主动离职，却要求赔偿离职后的工资 9个回答0
- 企业未与员工签订劳动合同，可否要求双倍工资赔偿 10个回答0
- 单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求 2个回答0
- 员工故意不和公司签订劳动合同，又反起诉公司不各他签订合同，要求赔 7个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
- (段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
- (毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
- (高洪祥)(2024-04-24)·签章
- (刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
- (罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子
