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2020年3月底入职公司一直没合同和社保,然后2021年3月

四川-成都 04-01 12:19  悬赏 0  发布者:X 回答:(9)
2020年3月底入职公司一直没合同和社保,然后2021年3月初签了劳动合同但是一直没买社保,但是劳动合同却写了依法购买社保,我能不能申请劳动仲裁,要求公司赔偿我2020年3月到2021年2月的双倍工资赔偿呢?然后要求给我补缴2020年3月到2021年3月的社保呢?这种会仲裁成功吗?公司规模不大,一个小公司,属于私人老板那种,还有就是去年他说有一万的分红,但是要分6个月才会发完,我有他发的微信聊天记录,请问这种分红能不能索要呢?劳动仲裁支不支持呢?
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  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008867积分
回复时间: 2021-04-01 12:27
这是可以起诉解决的
回复时间: 2021-04-01 12:49
您好,可以申请劳动仲裁维权
回复时间: 2021-04-01 13:48
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544702积分
回复时间: 2021-04-01 15:19
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-04-03 16:45
这是可以起诉解决的
回复时间: 2021-04-01 13:27
你好,可以主张双倍工资的。
回复时间: 2021-04-01 14:02
可以申请劳动仲裁维权
回复时间: 2021-04-01 15:07
可以申请劳动仲裁维权
回复时间: 2021-04-02 01:11
你好,一般根据过错承担责任。如需要进一步咨询,可与我联系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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