用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 丁云龙  邹国良•良一房建团队  吴健弘  陈宇  申维丰  
该问题已关闭

劳动合同到期未续签,仍在公司上班,现在想辞职不干,可以要求双

江苏-苏州 04-10 09:40  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(8)
劳动合同到期未续签,仍在公司上班,现在想辞职不干,可以要求双倍工资嘛?
另外关于仲裁时效时间一年是怎么计算的,是离职开始,还是未续签劳动第二个月计算的?
需要提供一些什么证据资料?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2021-04-10 09:43
你好,协商搜集证据申请仲裁维权可以联系我微同号
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4550282积分
回复时间: 2021-04-10 09:52
离职开始,可以要求双倍工资
回复时间: 2021-04-10 09:57
协商搜集证据申请仲裁维权
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1011831积分
回复时间: 2021-04-10 10:10
这是可以劳动仲裁的
回复时间: 2021-04-10 10:23
可以要求双倍工资
回复时间: 2021-04-10 11:14
您好,是可以要求双倍工资的。
回复时间: 2021-04-10 14:45
你好,协商搜集证据申请仲裁维权可以联系我微同号
回复时间: 2021-04-10 19:58
如果和公司有劳动合同,可以提起劳动仲裁。如需要进一步咨询,可与我联系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
河北保定
福建厦门
福建福州
湖南长沙
四川成都
北京海淀区
河北石家庄
最新回复律师
浙江 杭州
人气:442524
河南 郑州
人气:530886
河北 保定
人气:287385
福建 厦门
人气:123564
福建 福州
人气:1230011
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03164秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com