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外资企业何种情况可对对员工降职
江苏－常州 04-28 13:10 悬赏 0 发布者:spoel@…… 给我留言 回答:(2) 由于部分主管的个人成见，随意编造一个理由对表现优秀的一个主管进行降职处理，请问员工有何方式可以维权吗？此外，因为降职，对应的主管津贴也会被取消，造成该员工的总收入降低，请问这种状况对应劳动法的哪项条款可以进行维权！
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- [江苏-常州]
- 戴雅静律师
- 45052积分
回复时间： 2013-04-28 20:00
若有岗位约定，单位不可以单方面变更。协商不成，可以申请劳动仲裁处理。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-29 19:42
协商不成，可以申请劳动仲裁处理。
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