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您好!我想知询一下,公司突然叫我们停工一个月,劳动法有什么保障吗?因为我们签了3年的合同

江西-上饶 04-29 22:05  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(5)
您好!我想知询一下,公司突然叫我们停工一个月,劳动法有什么保障吗?因为我们签了3年的合同,已经干了2年,现在叫我们五月份停工一个月也没说有补偿,不知道有没有最低生话保障补助,我们应该怎么维权
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全部答案
回复时间: 2021-04-30 10:06
可以直接按照合同的约定来履行的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4552744积分
回复时间: 2021-04-30 11:59
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-04-30 13:34
可以到劳动监察投诉
回复时间: 2021-04-29 23:53
维权方法有很多,可以先协商,协商不了可起诉。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2021-04-30 10:47
可以投诉
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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