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各位律师，您们好！我在一家快递公司上班，五一到了公司安排人员节日值班（我所在营业部六名快递员

广东－江门 04-30 08:12 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(6)

各位律师，您们好！我在一家快递公司上班，五一到了公司安排人员节日值班（我所在营业部六名快递员，五一三人放假一天，三人值班派送快递一天）。公司规定值班人员要派送一定数量的快递和要连上五天班才算三倍工资，两条件缺一不可！且只算五一当天三倍工资。请问公司这规定合法吗？谢谢！

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回复时间： 2021-04-30 08:38

可以劳动仲裁的

回复时间： 2021-04-30 08:56

可以劳动仲裁

回复时间： 2021-04-30 10:10

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

回复时间： 2021-04-30 12:04

协商不了可以投诉。

回复时间： 2021-05-06 13:04

申请劳动仲裁。

回复时间： 2021-04-30 18:27

条件不一定要送一定数量，三倍工资是指法定节假日，不是指调休日，不是指周末，五一法定节假日只有一天，你说呢

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