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和派遣公司签订合同到工作岗位后与中介介绍的不同如何正确解除与

江苏-苏州 05-10 23:36  悬赏 0  发布者:微网用户 回答:(6)
和派遣公司签订合同到工作岗位后与中介介绍的不同如何正确解除与派遣公司签订的劳动合同
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  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1836876积分
回复时间: 2021-05-10 23:40
按合同履行或者处理
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1009066积分
回复时间: 2021-05-11 09:13
可以劳动仲裁的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4545084积分
回复时间: 2021-05-11 10:43
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-05-11 11:12
按合同履行或者处理的
回复时间: 2021-05-11 09:08
按照劳务合同规定的进行解除,可以提前三十天提交书面报告。
回复时间: 2021-05-12 16:02
看合同内容
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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