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培训费
四川－成都 04-30 19:45 悬赏 25 发布者:你好微笑 给我留言 回答:(4) 律师你好，
我是一名应届大学生，目前在一家公司实习，公司要求我去总部进行财务培训，公司承担了我来回的飞机票和总部的住宿费用，由总部财务人员一对一的辅导。所以我与公司签订了一份普通协议（并无正式合同）内容为实习工资与正式工资说明以及一年内辞职需赔付培训费用，协议中并没有列举培训费用明细和总额并且是签订这份协议时，公司并无营业执照，只有我的手印和人力资源经理签名。
我的问题是
1.这份协议有法律效用吗
2.这种入职培训属于培训费赔付的范围内吗
3.如果需要赔付，我赔付的是我的飞机费和住宿费吗？
4.这种情况下，我也牺牲了我个人的时间去培训，加上我觉的这个协议并不十分合理，如果要赔付，我可以争取只赔付一半的费用吗?
我是一名应届大学生，目前在一家公司实习，公司要求我去总部进行财务培训，公司承担了我来回的飞机票和总部的住宿费用，由总部财务人员一对一的辅导。所以我与公司签订了一份普通协议（并无正式合同）内容为实习工资与正式工资说明以及一年内辞职需赔付培训费用，协议中并没有列举培训费用明细和总额并且是签订这份协议时，公司并无营业执照，只有我的手印和人力资源经理签名。
我的问题是
1.这份协议有法律效用吗
2.这种入职培训属于培训费赔付的范围内吗
3.如果需要赔付，我赔付的是我的飞机费和住宿费吗？
4.这种情况下，我也牺牲了我个人的时间去培训，加上我觉的这个协议并不十分合理，如果要赔付，我可以争取只赔付一半的费用吗?
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- [广东-深圳]
- 刘中良律师 VIP
- 电话：13798385584
- 208253积分
回复时间： 2013-04-30 19:48
协议有效 有约束力 按协议约定执行 就好了
- [四川-成都]
- 龙成律师
- 134129积分
回复时间： 2013-04-30 19:52
按约定办。
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间： 2013-04-30 20:37
你好，如果协议内容合法则有效。
- [四川-成都]
- 喻远军律师
- 113817积分
回复时间： 2013-04-30 21:51
以协议为依据
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