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律师你好,我于2月19号开始工作一家餐饮店,没有签订劳动合同

江苏-苏州 05-21 15:20  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(7)
律师你好,我于2月19号开始工作一家餐饮店,没有签订劳动合同,口谈工资是4000元一月,压二十天工资,3月工作10天表现好老板20号发2000元,到3月份工资涨到五千,且开始发放,到四月4号借了五千,四月20号发上月工资3000元,还欠老板3000。期间还发了200红包,四月还剩两千工资和五月123号假期不算三倍工资共计2300元,从上班到离职期间一共休息了两天,原本3月已经跟老板说离职老板要求招到新人后再同意我离职,且招到后却以人员不足为由不让我离职,到四月份20号左右招到新人且我用心交接工作完成,托到五月4号自离,后面老板就把我拉黑,说是工资已经给我结清,原因是按2/19-3/19一个月算3500工资发放。3/19-4/19起算五千。请问这样我该怎么办?
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全部答案
回复时间: 2021-05-21 16:07
申请劳动仲裁处理吧
回复时间: 2021-05-21 16:13
可以投诉,也可以申请劳动仲裁,加我联系我, 我可以帮你
回复时间: 2021-05-21 16:19
可以直接按照合同的约定来履行的
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837358积分
回复时间: 2021-05-21 16:25
不合理的可以投诉或申请劳动仲裁
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4550282积分
回复时间: 2021-05-21 20:56
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-05-23 16:02
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
回复时间: 2021-05-22 09:43
申请劳动仲裁
追问:

请问怎么做才能拿到属于自己的合法权益

回答:

申请劳动仲裁提交证据即可

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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