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上班不到一个月公司还没有签合同上社保 如果以后离职仲裁会怎么

北京-东城区 05-29 15:41  悬赏 0  发布者:微网用户 回答:(9)
上班不到一个月公司还没有签合同上社保 如果以后离职仲裁会怎么赔偿?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2021-05-29 15:42
你好,这要看你们的具定和相关证据可以联系我。
  • [北京-朝阳区]
  • 常路律师 VIP
  • 电话:15901128689
  • 305834积分
回复时间: 2021-05-29 15:46
您好,可以申请劳动仲裁
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1836839积分
回复时间: 2021-05-29 16:24
可以申请劳动仲裁
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 237008积分
回复时间: 2021-05-29 17:53
一年内可以主张双倍赔偿
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4545084积分
回复时间: 2021-05-29 20:31
需要补交
回复时间: 2021-05-30 16:36
可以直接按照仲裁来维权的
回复时间: 2021-05-29 15:51
单位不给员工缴社保的行为属于违法。劳动法规定,用人单位和个人应当且必须缴纳社会保险,只要是存在劳动关系,单位就必须承担此项义务。如发现所在单位没有给自己缴社保,首先可去公司协商,补交之前没有交的社保。如被拒绝,可去劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。
回复时间: 2021-05-29 16:07
按上班时间来结算工资
回复时间: 2021-06-01 19:57
可以 投诉
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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