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没有签订劳动合同，离职是公司要求写上解除劳动合同有什么影响吗

辽宁 06-01 16:10 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(13)

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[湖南-长沙]
罗雨晴律师 VIP
电话：18075144330
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回复时间： 2021-06-01 16:17

你好，有需要发劳同给我看，告诉你怎么处理可以联系我。

[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
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回复时间： 2021-06-01 16:22

协商不了，可以投诉或申请劳动仲裁

[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
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回复时间： 2021-06-02 00:33

有影响的

[广东-广州]
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回复时间： 2021-06-02 15:10

可以解除劳动关系的

[辽宁-锦州]
刘哲律师 VIP
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回复时间： 2021-06-03 13:09

需要解除劳动关系

[北京-西城区]
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回复时间： 2021-06-05 10:21

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[河南-郑州]
王丽侠律师
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回复时间： 2021-06-01 16:21

可以写上解除劳动关系的

[辽宁-大连]
张德华律师
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回复时间： 2021-06-01 16:35

有需要发劳同给我看，告诉你怎么处理可以联系我。

[陕西-西安]
蒙彦军团队律师
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回复时间： 2021-06-01 16:50

你好，需要解除劳动关系

[北京-朝阳区]
于青立律师
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回复时间： 2021-06-01 16:55

你可能就要不来双倍工资了，法律规定，第二个月不签订合同的，要支付双倍工资的。

[广东-广州]
冯倩雯律师
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回复时间： 2021-06-01 17:10

通常按照合同情况处理。如需要进一步咨询，可与我联系。

[北京-朝阳区]
陈亮律师
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回复时间： 2021-06-02 07:05

没签就是没签，实事求是。劳动合同法规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

[辽宁-沈阳]
卢国强律师
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回复时间： 2021-06-02 18:27

有需要发劳同给我看，告诉你怎么处理可以联系我。

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