请病假但公司当我旷工，要求我赔偿旷工费用，并解雇我。

您好，我是一名留学机构的顾问。2013年1月21日我因打球扭伤腰部，故请病假，假条开到2013年2月11日，后来有所好转，但我也没有上班（因为我有不休和年假一共29天，但是没有书面提出申请，指示电话告知行政补休），一直到3月1日腰部不适，又到医院看病并开了假条到4月30日。与此同时，公司2月初将一份旷工通知书寄到了我登记的住址，由于房子在装修，一直到4月22日查看房子装修进度时才发现，并次日马上到公司询问情况，公司称不承认我的病假条，要求我支付从2月初到4月23日旷工两个多月近万元的旷工赔偿，并解雇我。如果我不赔钱，就不给我办理离职手续，拒绝转出我的三险一金。