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我公司没跟我签订劳动合同,但是帮我交了五险,我可以随时离职吗

上海 06-16 16:59  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(11)
我公司没跟我签订劳动合同,但是帮我交了五险,我可以随时离职吗,公司有权以其他名义扣我钱吗,我有权要求赔偿吗
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全部答案
回复时间: 2021-06-16 17:03
你好,不成搜集证据申请仲裁维权可以联系我
回复时间: 2021-06-16 17:23
申请仲裁维权的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1023873积分
回复时间: 2021-06-16 17:53
可以劳动仲裁的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4571720积分
回复时间: 2021-06-19 14:59
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2021-06-21 21:44
申请劳动仲裁。
回复时间: 2021-06-16 17:34
您好,公司不和您签订劳动合同是不合法的,如果工作一个月以上还没有签订劳动合同是可以要求公司赔偿双倍工资的,您工作多久了呢?您可以详细和我沟通,我会尽全力维护您的合法权益。
回复时间: 2021-06-16 19:52
你好,一般根据过错承担责任。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2021-06-16 20:49
可以申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2021-06-16 20:51
你可以申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2021-06-17 09:30
可以主张未签合同的双倍工资
回复时间: 2021-06-18 13:14
你好,可以主张未签劳动合同的双倍工资差额补偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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