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从45岁开始在公司上班,一直到58岁,被公司辞退,有经济补偿

北京-东城区 06-28 15:17  悬赏 0  发布者:东方飞雪 回答:(13)
从45岁开始在公司上班,一直到58岁,被公司辞退,有经济补偿吗
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全部答案
回复时间: 2021-06-28 15:18
你好,如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 710768积分
回复时间: 2021-06-28 15:23
你好,也是可以要求停止侵害赔偿损失。
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837924积分
回复时间: 2021-06-28 15:31
通过劳动仲裁解决
回复时间: 2021-06-28 15:41
您好,申请仲裁,单位辞退员工是有补偿的
回复时间: 2021-06-28 15:43
女性没有,男性有。
回复时间: 2021-06-28 16:51
经济补偿金的发放,每工作满一年,补偿一个月工资,满6个月不足一年的按一年算,不足6个月的,补偿半个月工资
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 239477积分
回复时间: 2021-06-28 18:16
有经补
回复时间: 2021-06-28 18:44
正常来讲是有的
回复时间: 2021-06-28 19:41
如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的
回复时间: 2021-06-29 15:36
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2021-06-28 15:41
要看被公司辞退 原因
回复时间: 2021-06-29 14:38
你好,您男士还是女士?是否到退休年龄?
回复时间: 2021-06-30 09:39
通过劳动仲裁解决
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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